爱学历成都航空职业技术学院精心开展2017年新进教职工入职培训 成都职业，航空技术学院认真开展了2017年新教职工入职培训
为了帮助新的教职工充分了解学校文化和内部管理制度，尽快适应学校工作和生活环境，提前为下学期开学做好准备，学校高度重视，统筹规划。学校组织人事部门准备了《新进教职工入职培训方案》 《新教师服务手册》等培训资料，并精心策划了培训内容。7月11日至13日，组织2017年新教职工开展校内入职培训，培训目标顺利实现。
7月13日上午，学校召开了校领导与新教工的隆重会议。党委书记杨建国、国家主席张运启、党委副书记陈玉华、纪委书记吴志辉、国家副主席熊茜出席会议。人事部部长朱主持会议，全体新教员参加了会议。
会上，学校党委书记杨建国代表学校向新教职工表示热烈欢迎，并在新教职工的贺电中深情指出，学校成立50多年来，经过一代又一代勤奋、敬业、勤奋的老教师， 初步构建了适应现代职业教育发展要求、符合学校实际的内部治理结构，学校治理能力不断提高； 学校始终紧跟每个时代的发展步伐和航空工业发展的新趋势，不断提高人才培养质量，为航空工业和区域经济社会发展培养了一批优秀的专业人才，履行了“航空报国、追求卓越”的社会责任；“十三五”期间，全球经济转型发展、国务院《职业教育发展规划》、工业领域新技术的不断涌现、航空工业的井喷式发展等因素，对学校培养高素质技能型人才提出了新的要求，提供了历史机遇；希望全体新教职工牢记“航空报国”的历史使命和“明德诚信求实创新”的校训，早日融入成都航空奋斗和谐的大家庭，为国家高等职业教育的发展，为中国航空事业的发展，为学校十三五规划的实现，为个人理想抱负的展现而努力奋斗。
随后，全体新教员一一自我介绍；两位新老师李锐和沈桥分别做了入职演讲；新的教职员工还就学校的总体规划、个人专业发展等问题咨询了学校领导。与会学校领导一一回答了新教职工的提问，并与他们进行了充分沟通。
紧接着，所有新招聘的教职员工在组织人事部副主任洪德辉的带领下宣誓就职。“我是光荣的人民教师，是自豪的航海家。我在这里庄严宣誓，忠于党和人民的教育事业，履行教师的神圣职责，贯彻党和国家的教育方针；自觉弘扬“航空报国、追求卓越”的精神，秉承“明德、敬业、求实、创新”的校训；严格治学，敬业奉献，教书育人，关爱学生，认真做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有爱心的好老师，为国家培养高素质的技术技能型人才，为打造“国内一流、国际有影响力、有特色的职业"!航空院校”而不懈努力。与以往相比，今年的新员工入职培训新设立了“入职誓言”，其中20名新员工郑重宣誓， 铿锵有力的声音在会场回荡，激发了新员工对职业的神圣感和奉献精神，增强了职业的感知力
随后，学校校长张运启在两个小时内，向新教职工全面、详细地说明了学校的情况和规划，并与新教职工进行了深入的交谈。首先，深入阐述了学校的创建过程、国家航空学院的发展历史和现状；本文深入分析了学校坚持“航空报国、追求卓越”的办学定位所具有的行业背景强、教师传统优秀、内部管理高效等优势，客观总结了50年来学校“源于航空、依托航空、服务航空”的办学特色，以“勤奋、严谨、活泼、文明”的校风塑造学生性格、锻炼学生技能，为航空产业和区域经济发展培养了一大批国家级、行业级人才。二是明确指出，按照毛主席的伟大论断，群众是历史的真正创造者，是真正的英雄，学校的发展将紧紧依靠教职工的辛勤劳动；学校将继续以内涵建设为重点，尽最大努力为教职工成长创造各种平台和条件；希望新的教职员工主动抓住国家、行业、学校创造的伟大历史机遇，努力成长为学校、行业、国家、世界的领军人物。第三，希望新的教职员工挖掘和发扬自己心中的仁爱之心、感恩之心、责任之心，努力工作、热爱和锻炼，积极主动、创造性地做好本职工作；充分了解国家和学校的政策，运用适当的方法积极引导不同层次的高职学生，真正实现孔子“无课教学”和当前国家职业教育“分类分层教学”的目标；正确区分社会上的各种诱惑和陷阱，摒弃过度追求金钱、愚昧无知、贪图权势和地位的人生观和价值观，树立愿意为人民做阶梯的人生观和价值观，世世代代继承和发扬历史文明，一生做一些对社会发展和历史进程有意义的事情。
7月11日上午，学校为新员工举行了盛大的入职培训开学典礼，“扬帆远航，打造航海梦——，热烈欢迎新员工加入成都航空学院大家庭”。学校组织人事部洪德辉副部长主持会议，热情、详细地讲解了培训目的、内容、要求等相关安排，并组织王亚、李颖、毕士礼等分管培训具体事务的老师出席仪式，讲解了相关培训安排，新增教职工20人出席仪式。
新教员学会唱校歌《成航之歌》，深刻感受了学校50多年的发展历史。
新教职工通过一个简短有趣的“串名游戏”现场自我介绍，迅速记住其他新教职工的姓名、单位(部门)、岗位(教研室)，迅速拉近了他们之间的距离，让新教职工找到了团队感和归属感。
随后，学校人事部门负责人朱全面、详细、生动地介绍了成都航空学院教职工薪酬福利、职称晋升、学习培训、考勤考核等相关政策和管理办法，使新的教职工找到了自己的定位，明确了未来的目标，都表示自己很激动，前途无量。
7月11日下午，学校副校长熊茜以自己在学校工作25年的亲身经历为主线，亲切地与新教员分享了办学的历史，“你会为谁工作？”和《高职教师的奉献与管理》，让新教师们跨越时空，憧憬着办学的艰难与荣耀，工作的责任与生活的乐趣。
7月12日上午，学校教务处副处长王建军，准确、细致地讲解了学校教学管理制度
随后，刘建超副校长对国内外高等职业教育的办学情况、我国高等职业教育的性质、理念、培养目标和培养模式、产业企业发展对高等职业教育的机遇和要求、成航、职业、技术等进行了深刻而透彻的阐述和分析，新的教职员工应了解的高等职业教育信息， 如高校专业对接行业、服务航空服务区域经济发展的办学情况，新教师如何做到“学而优则仕”,明确了职业道德标准、专业建设模式、教学管理目标的方法和途径，成为新教职工的优秀“成功领航者”。
7月12日下午，学校科技处李明福处长向新来的教职员工生动、亲切地讲解了当前国家和行业的科研机遇、申请流程以及学校的大鼓励政策，希望新来的老师们充分抓住当前的机遇，积极开展各方面的科研工作，为自己的成长和学校的发展而努力。
随后，学校宣传统战部负责人刘晓波在学校历史博物馆向新教职工们深情地讲解了学校不同发展阶段照片背后的历史故事，让新教职工们更加直观地了解到学校的辉煌成就和前辈们创业的艰难。
随后，新教员参观并认真听取了相关专业老教师对汽车、飞机等培训基地的介绍。
7月13日下午，民航运输学院礼仪老师费阳为新教职工讲解示范《新教师礼仪规范》，受到新教职工的热烈欢迎。
校内入职培训结束后，学校组织人事部门对新入职的教职员工进行培训考核，征求意见。
对于这次培训，新的教职员工一致认为他们收获了很多，取得了良好的效果。他们不仅全面了解了学校的日常教学管理，还感受到了学校浓厚的文化氛围，坚定了为建设“国内一流、具有国际影响力、具有鲜明航空特色的高等职业大学”而不懈努力的信念。
同时，根据四川省教育厅的有关安排，学校组织人事部门正在组织新教师参加为期一个月的四川高校新教师职业技能培训
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