万源市黄钟职业中学师资怎样

转眼就到了2022年了。一些毕业后想要报考万源市黄钟职业中学的同学都对万源市黄钟职业中学怎么样_学校环境好不好比较感兴趣，为了让同学们更好的了解学校，老师就正对该问题，对学校做出了对应的介绍，一起来看一下吧。

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学校介绍GWO51招生网

万源市黄钟职业中学全面贯彻落实党的教育教学方针政策，结合本地实际主要职责是实施中学义务教育，促进基础教育发展，中学学历教育，具体以“三个面向”为理念，实行“以学生为本、促进全面发展的育人方针”，加强学校的“内强素质、外树形象”的管理。我校十分重视校风建设，每周一下午召开一次班主任会议，及时了解学生思想动态、学习动态、不良倾向等，及时发现并解决问题，对于学生违纪事件能做到一有发现，及时制止，做到处理一起，教育一片的作用。GWO51招生网

荣获荣誉GWO51招生网

我万源市黄钟职业中学获得了多个荣誉称号;“万源市校风示范学校”、“达州市依法治校合格学校”、“信息技术教育示范学校”2002年度，分别获市教育教学质量综合评估第三名、第二名。学校“初三分流、单式复教”实验课题获达州市课题研究阶段成果一等奖，也获得市民政府首届优秀教学成果一等奖。GWO51招生网

师资力量GWO51招生网

万源市黄钟职业中学现有职工87人。其中高级职称7人，中级职称27人，初级职称47人，学历达标，本科占90%。在校初中学生1600多人，职高生达200多人，初中学生巩固率为97.9%，毕业率98.7%，职高升学率，2000年为67%，2001年为97%，2002年为100%，2003年为 100%，2004年为98%。GWO51招生网

学校管理GWO51招生网

因此我校校风正，学风浓;教师之间团结协作，工作作风日益浓厚，学生热爱学习，深入钻研，不断进步。在学生管理上积极推行无缝隙管理，每天24小时都有老师在校值班，及时处置各类突发情况。要求班主任召开专题培训班会，倡导学生“自主、自立、自律”，努力探求提高学生的自我管理能力。加强学生行为习惯的养成教育：对自习纪律、卫生习惯、食堂就餐、自行车排放、交通安全、防止意外伤害、寄宿生宿舍安全等作了明确的规定，我们在每学期初都安排近一周的时间让学生学习各项规章制度，收到良好效果，较好地促进了学生习惯的养成。GWO51招生网

万源市黄钟职业中学环境图片分享GWO51招生网

相信看了文章之后，同学们都已经对万源市黄钟职业中学怎么样_学校环境好不好的问题有了了解，同学们若是还有其他疑问，请直接电话联系平台招生老师，向他们直接咨询。或者是查看网站内其他有关该校的文章，自行了解。GWO51招生网